Жас жігіттің өзіңді сенімді сезінуіне көмектесу қиынға соғуы мүмкін. Әлем өте тез және бәсекеге қабілетті болды. Жас ересектер, әсіресе жас қыздар, өздерінің құрбыларына баға бермейтіндіктерін және жайлылық аймағынан шығуға қорқуды ойлайды. Мұндай сәтсіздіктен қорқып кету қаупін тудыруы мүмкін және жас ересектерге мүмкіндіктері жіберілмеуі мүмкін.
Бірақ жаман болмаса, нашар болса, не істеу керек?
Ақаулықты қайта анықтау
Райан Бабинеяк пен Джон Крумбольц, психологтар мен мансаптық кеңесшілер, Fail Fast деп аталатын кітабын жазады , жиі кездеседі, неге олай болмаған жағдайда адам үшін жақсы болуы мүмкін. Жаңа нәрселерді сынап, сәтсіздікке ұшырағанда, жас ересектер өмірлік дағдыларды үйренеді, олар ақырында табысты болуға және бақытты өмір сүруге көмектеседі.
Ақаулықты қайта анықтау - ата-аналар үшін өздерінің жас жастағы балаларына сенім мен өзін-өзі бағалауға көмектесудің маңызды жолы. Ақаулықты теріс деп қарастыруға емес, жастарыңыз оны мүмкіндікті деп ойлаңыз. Оларды өз армандарына жетуіне, тіпті қол жетпейтін сияқты сезінуге шақыр. Оларды еске түсіріңіз, бұл сіз бірнеше рет сәтсіздікке ұшырамасаңыз, ешқашан табысқа жете алмайтыныңызды білдірмейді. Тіпті бейсболдағы ең жақсы шайқау кейде жарылып кетеді, бірақ содан кейін ол қайтадан көтеріледі және басқа нәтиже деп үміттенемін.
Өте ұмытпаңыз
Өздерінің кітабында Бабинеях пен Крумболтс адамдардың өз өміріндегі нашар нәрселер туралы қалай шешілетінін талқылайды.
Авторлар бұл тұжырымдаманы «әлі» көрінісі ретінде анықтайды. Қарамастан, адамдар бұрынғыдан алға жылжудың тым көп кедергілерін сезінгендіктен, адамдардың жағдайға төтеп бере алмайды.
Мысалға, «әлі де жұмысқа орналаса алмаймын» деген адам сезінуі мүмкін, себебі экономика жақсаруын күтемін.
Өмірлік жаттықтырушы Эми Альперт, бұл мінсіз болу үшін немесе тек мінсіз жағдайда ғана әрекет ету - жас ересек клиенттері арасында ортақ сезім.
Альперт түсіндіреді: «Кемелге ұмтылу - үлкен кедергі. Мысалы, жұмысқа өтінім бермес бұрын, олар жіберілмес бұрын олардың түйіндемесінің дұрыс екендігіне көз жеткізу үшін өте қызығушылық танытуы мүмкін. Бірақ оны қайта-қайта қарап шығу - бұл ең жақсы шешім емес. Жұмысқа орналасу үшін сізге хабарласыңыз. Сондықтан, резюмеде жұмыс істегендіктен, оны жақсартуды жалғастырудан гөрі, оны жөнелту жақсы болмақ ».
Жағымсыз жағдайларды жасамаңыз
Кітапқа сәйкес, Katty Kay және Клэр Шипманның сенім кодексі жас ересек әйелдердің өздерінің ересектерінен әлдеқайда асып түседі. Альперт келіседі және былай дейді: «Менің көптеген жас әйел клиенттерім аталған талаптарға сәйкес келмейтін болса, жұмысқа немесе тәжірибеден өтуге қорқады. Керісінше, жас жігіттер оған баруға әлдеқайда ықтимал және лауазымына толыққанды үміткер болуды ойлайды ».
Бетінен тыс ойлау жаман қасиет емес сияқты көрінуі мүмкін. Өйткені, жасөспірімдер мен жастар импульсивті болу үшін белгілі, бұл қауіпті мінез-құлыққа әкелуі мүмкін. Дегенмен, ойлау мен ойлаудың арасында үлкен айырмашылық бар. Альперт түсіндіреді: «Мен қауіпті емес қауіп-қатерлерді қолдамайды, бірақ жас әйелді уақытты үнемдеуге жұмсамауға шақырамын.
Шешім қабылдау және алға жылжу. Егер бұл дұрыс емес шешім болса, одан үйреніп, әрі қарай жалғастырыңыз ».
Бұл әрекеттің сенімге жетуін түсіну
Ата-аналар өздерінің ересек баласына сенімсіздік сезімін сақтап қалуына сенім артуы мүмкін деп ойлауы мүмкін. Шынайы сенім сенімсіздіктен немесе сәтсіздіктен бас тарта алатыныңызға байланысты.
Жас ересектер өз әрекеттеріне сенім артады. Жаңадан шығарылған драйвер автокөлік жолында алғашқы рет бірнеше рет сенімділікке ие болмауы мүмкін. Ата-ананың «Сен жақсы драйвің» деген сөзі жаңа драйвер шынымен де сонда жүріп, көлікпен жүруіне деген сенімін арттырмайды.
Ата-анасының жаңа драйверіне: «Мен жолда жүргенде, мен ұйқыра алмаймын», - дейді. Рақаттандыруға тырысыңыз. Жеке қорқыныш пен сенімсіздікке жол бермеңіз. Оның орнына, ата-аналар өздерін жайлы сезінетін аймақтардан шығып, жаңа нәрселерді өздері жасай отырып, өздерінің жас ересек балаларына үлгі көрсетуге тырысуы керек.