Балаларға күтім жасау шешімдері жұмыс күшінің күнтізбесін өзгертуге жол бермейді
Дәстүрлі демалыс күндері жұмыс жасағанда сапалы балалар күтімін табу қиын. Бірақ айналмалы ауысымдарыңыз болса, артық уақытты қажет етсе, кешкі жұмыс жасау керек пе немесе қаладан шығуға тура келеді? 2014 жылы жұмыс берушілерді Ұлттық зерттеу бойынша сауалнамаға сәйкес, икемді жұмыс келісімі жасайтын компанияларды басқарудың төмендеуі байқалады.
Балама балаларды күтіп-бағу жұмыстары артып келеді, бірақ көбінесе ірі қауымдастықтарда, ал құны арзан емес.
Балаға күтім жасау сияқты опциялар «міндетті түрде қатысу» кездесуі бар ата-аналарға көмектесе алады, бірақ бұл опциялар түнгі ауысуларға немесе іскерлік сапарға қатысты емес. Үйдегі провайдерлерге де жалдауға болады, бірақ көптеген отбасылар өздерінің үйінде күтушіні, жұпты жұптайды немесе тіпті сағат сайын күтіп-баптамайды. Бұл отбасылармен экономикалық шиеленісті және эмоционалдық стрессті тудыратын дилемма.
Ата-аналық емес сағаттарды жұмыс кезінде сапалы балаларды күтіп-баптау проблемалары көп сағат жұмыс істейтін ата-аналармен шектелмейді. Бір отбасы мүшесінен бас тартқан ата-аналар, мысалы, бала күтімі не қымбат болғандығын (жартылай жұмыс уақытының шамасын есепке алмағанда), не болмаса, көптеген балаларды күту орындарында балаға кепілдік бере алмайтындығын білуі мүмкін. ішінара немесе қоңырау шалу негізінде. Әділ болу үшін, күндізгі күтім орталықтары балалардың ересектерге қатысты қатаң көрсеткіштері бойынша жұмыс істейді және күндізгі бөлімде оқитын бала барынша жақсы табыс пен тұрақтылықты қамтамасыз етеді.
Колледж оқушысын іздеңіз
Көптеген студенттер таңертең өз курстарын өткізеді немесе тіпті дүйсенбі-сәрсенбі-жұма немесе сейсенбі-бейсенбі күнтізбелеріне қосып қойғандықтан, мектепте болмаған кезде сіздің балаңызды бақылайтын қамқор адам таба аласыз. Сағаттар семестр бойынша сағаттардың сәл өзгеруі мүмкін болса, сіз сенімді түрде тұрақты күтімді ұстай аласыз.
Көптеген колледждерде жұмыс күндері туралы ақпараттар бар, олар сіз қажетті күндерді жарнамалайтын және төлеуге дайын мөлшерлеме бар.
Нәресте үлесін жасау
Нәресте акциялары немесе жарылыстар - үнемді шығындарды үнемдейтін опциялар. Егер сіз белгілі бір сағаттарда күтушіні қажет етсе және басқа бір отбасына түрлі сағатқа қажет болса, жеңіс-жеңу жағдайын жасау үшін күш-жігеріңізді жұмсаңыз. Екі баланың рөлі екіталай болса да, балаға бірнеше рет төленуі мүмкін (әртүрлі жағдайларда тіпті балалардың екі тобы да көп күш жұмсауды қажет етеді), бірақ екі отбасы да пайда көреді. Басқа отбасыңыздың уақытына қол жеткізе алмайтыныңызды есте сақтаңыз. Мүмкіндігінше, сіздердің біреуіңіздің күтушіні немесе кестеңізді жақсы көретіндігіңізді, ал екіншісіңізді жақсы көрмегендіктен, жақсы келісімдер жақсы күтулердің жақсы достары. Жақсы басталу нүктесі үшін күтуші агенттігімен хабарласыңыз.
Сіздің балабақшадан әдебиеттер сұраңыз
Дәстүрлі отбасылық провайдер немесе күндізгі күтім операторы ұзақ уақыт бермегендіктен, олар кімнің кім екенін білмейді дегенді білдірмейді. Ұсыныстар үшін сұраңыз. Сіз әр айдың біреуін немесе апта сайын демалыс күнін қосуды қарастыратын боласыз ба, сіз таныған провайдерден / орталықтан сұраңыз. Сіз провайдерлерде ешқашан қарастырмаған идеяларыңыз немесе шешімдеріңіз бар екенін табасыз.
Жұмыс берушіден балаларға көмек көрсету сұраңыз
Босс сізден іскерлік сапарға баруды немесе қосымша сағатты жұмыс істеуге шақырады, сіздің дилеммаңызды түсіндіріп, қызметкерге күтім жасау туралы көмек сұраңыз .
Мүмкін, олар қосымша уақытты төлеуге немесе басқаша қабылдамауыңыз мүмкін үлкен мөлшерлеме туралы келіссөздер жүргізуге көмектеседі. Кейбір жұмыс берушілер іскерлік сапармен немесе ұзартылған сағатпен көмектесу үшін «отбасылық стипендиялар» ұсынады. Жұмыс берушілердің саны көбіне ата-аналарға дәстүрлі емес қамқорлық қажет болған жағдайда ата-аналарға көмектесу үшін өздерінің корпоративтік күндізгі күтімін жасайды.
Кейбір Perks-ді күтіңіз
Егер балаңыздың қауіпсіздігін қадағалау үшін жауапты күтушіні қажет етсеңіз, бірақ байыту немесе мектеп алдындағы дайындық сияқты барлық басқа қажеттілікті талап етпейтін болса, онда айнымалы кесте жасау үшін бірнеше ойлар ұсыныңыз.
Үй тапсырмаларын орындауға уақытыңыз бар болса, ыңғайлы кешкі ас әзірленді, тіпті тегін фильмдерді жалға алу білікті жасөспірімдерді тартуға мүмкіндік береді. Кейде сіздің ең үлкен қажеттілік - біреу сіздің балаңызды мектептен кейін сабаққа немесе футболға тасымалдауға және практикада жүруге мүмкіндік береді. Бұл тәжирибе уақытында балаға бос уақытты бос уақытпен қамтамасыз етеді және сіз газға ақы төлеп, майдың өзгеруін немесе автокөлікті жууды ұсына отырып, ұсыныс аласыз.
Балалар ойыншысын ауыстыру немесе бірлесіп пайдалану
Балагерлікті ауыстыру немесе өзара әрекеттесу - біреуді өзіңіздің балаңызға тегін қарауға арналған керемет және сенімді тәсілі. Сіз сол түні досы немесе көршісімен бірге алмасып, балаларды бос уақытыңызды жұма күндері жұма күндері ұстап тұру туралы биржалық ұсыныспен алмастыра аласыз ба? Іс жүзінде ешқандай ақша алмаспайды, және екі отбасы да пайда көреді.
Бірлескен жұмыс кеңістігін табыңыз
Ата-аналар үшін сағат 9.00-ден 05.00-ге дейін, бала күтімімен жұмыс істейтін үй-жайлар ата-аналар жұмысқа араласып, сонымен бірге жоғары сапалы балаларды күтіп-бағу мүмкіндігіне ие бола отырып, қоғамның жұмыс ортасының пайдасын ұсынады.
Балаларға күтім жасауды көріңіз
Осы жерлердегі сағаттық тарифтер жоғары болған сайын, белгіленген кесте бойынша расталған клиент тарифтерді төмендетуге дайын екенін білдіреді. Осындай нысандардың дәйекті пайдаланушылары болып табылатын кейбір отбасылар жұмыс талаптарына негізделген айлық кестені құру арқылы мәміле жасауды аяқтайды деп санайды.
Отбасы мүшелерін бала күтім жасаушы ретінде пайдаланыңыз
Көптеген отбасылар ата-анасына немесе туыстарына балаға күтім жасау үшін көмек сұрайды. Олардың көпшілігі мұны істеуге қуанышты. Оларды толтырмаңыз немесе тегін көмекке сын тұрмаңыз!
> Көздер:
Матос, Кеннет және Эллен Галинский (2014). Жұмыс берушілерді ұлттық зерттеу . Нью-Йорк, Нью-Йорк: Отбасылар мен жұмыс институты.