Көптеген ата-ана балаларыңыз бар болған кезде, өзіңіздің жұмысыңызға кіріскен уақыт пен уақыт өзгеріп, өсіп келе жатқан отбасына артқы орынды алады. АҚШ-тың Еңбек статистикасы бюросының 2015 жылғы есебіне сәйкес, балалы отбасылардың 89,3 пайызы кем дегенде бір ата-анаға жұмысқа орналасты, ал некеде тұрған жұптардың 60,6 пайызы екі жұмыс істейтін ата-ана болды, ал 6 жасқа дейінгі балалардың 64,2 пайызы жұмыс күші.
Демек, жұмыс істейтін жағдай балаларға қарағанда қиындаса да, көп ата-ана жұмыс істейді.
Дәстүрлі сағат 9.00-ден 17.00-ге дейін балаларға , әсіресе, жасөспірімдерді тәрбиелеуге тырысатын ата-аналар үшін қиындық тудырады. Корпоративтік офистің ортасы балаларға мейірімді емес және күндізгі күтім және мектепке дейінгі нұсқалары жиі қымбат және кеңседен немесе үйден алыс болуы мүмкін. Сіз жұмсаған уақытыңыз олармен бірге өткізгіңіз келетін, олармен байланған және олармен бірге белсенді болғыңыз келмейтін сома болмауы мүмкін.
Егер Сіз мансапты өзгертуді таңдаған ата-аналардың бірі болсаңыз, аз уақыт жұмсаңыз немесе балаларды тәрбиелеу кезінде неғұрлым икемді кесте жасасаңыз, сіз жұмыс уақытының балансын өзгерту туралы шешім қабылдадыңыз, бірақ, өкінішке орай, сіз әлі де кейбір проблемалар. Ата-аналар үшін барлығы бар ма?
Бала күтімі бойынша жұмыс істейтін кеңістіктер дегеніміз не?
Құрама Штаттарда 2005 жылдан бері жұмыс істеген уақыттан бері бірлескен жұмыс кеңістігі жиі кездеседі.
Олар фрилансердің, қашықтағы жұмысшылардың және басқа да тәуелсіз мамандардың әр түрлі топтары ортақ, коммуналдық жағдайда бірлесе жұмыс істейтін мүшелікке негізделген жұмыс кеңістігі ретінде анықталады. Қызметкерлердің қалай дамып келе жатқанын зерттейтін зерттеушілер, коворкингтік кеңістіктерге кіретін адамдар дәстүрлі офистерде жұмыс жасайтын қызметкерлерге қарағанда әлдеқайда жоғары деңгейде екенін анықтады.
Кейбір ковкорингтік кеңістіктер осы тұжырымдаманы балаға күтім жасау компоненті бар бірлескен жұмыс кеңістігін қамтамасыз ету арқылы келесі деңгейге шығарады. Бала күтіміне арналған компонент дәстүрлі күндізгі күтім үлгісінен немесе сәбилерге арналған кооперативтен немесе үлестен бастап әртүрлі жағдайлар болуы мүмкін. Балалармен жұмыс істейтін провайдерлермен бірге жұмыс істейтін кеңістіктер көптеген тәуелсіз қызметкерлер мен тәуелсіз қызметкерлерге еңбек жағдайларын жақсартуға мүмкіндік береді.
Артықшылықтары
Бала күтімі бойынша бірлескен жұмыс орындары ата-аналар сапалы балаларды күтіп-бағу кезінде жұмысқа тартылған ересек адамдармен бірге отыра алатын қоғамдастық жұмыс ортасының пайдасын ұсынады.
Бірлескен жұмыс кеңістіктері ата-аналарға бірнеше аялдамасыз және ортақ жұмыс істейтін орталықтарға қамтамасыз етеді, ал балалар өздерінің шатырында немесе жақын жерінде бақытты және қауіпсіз білім ала алады.
Жалпы мәселелер
Жиі кездесетін мәселелерге сәйкес орындарды табу, жалдау бағасы және балаларға арналған күтім жасау бойынша талаптар. Бала күтіміне арналған мекемені ашу көптеген талаптармен, соның ішінде ғарыштық талаптармен (ішкі және сыртқы), қызметкерлер мен кәсіпкерлерге арналған лицензиялау талаптарына, баланың ересектер арасындағы қатынастарына қатаң талаптарға сәйкес келеді және нәрестелермен бірге жұмыс істейтін кез-келген ата- бекітілген лицензия.
Табысты ынтымақтастық үйлері
Америка Құрама Штаттарында балалармен күтім жасау бойынша бірнеше табысты ынтымақтастық бар. Бір тұжырым Бруклиндегі «Шұғыл шешім» компаниясынан келеді. «Шұғыл жұмыс істейтін орталықтар» туралы фрилансерлер қауымдастығының, ата-аналардағы үйдегілердің, суретшілердің, белсенділердің, армандардың, жасампаздардың және ортақ бір нәрсемен ортақ нәрселердің бәрі: біз бәріміздің ата-анабыз және бәріміз үшін аз уақыт қажет кейбір жұмыстар орындалды.
Бұл компания төрт кеңседі үлкен жұмыс кеңістігінен жалдайды және бір мезгілде бір мезгілде 12 мүшеге жалдайды. Бұл компания мен басқа да жұмыс кеңістіктері арасындағы айырмашылық балаларды күту бойынша қызметтерді қосу болып табылады.
Мәселені айналып өту мүшелері арасында сәбиге арналған свопты ұсынады. Дәстүрлі күндізгі киімдерден айырмашылығы, сәбилерге арналған своптар бір-бірінің балаларын парктерде, үйдегі ойын алаңдарында немесе үйде «балаға» сән ететін «co-op» типтегі ойнау күніне ұқсас әрекет етеді. Белгіленген бала күтіміне арналған алаң жоқ.
Бала күтімін ұсыну туралы идеясы бар көп жұмыс кеңістіктері балаларды күтіп ұстаушылар мен балалар арасындағы қатынастар, ванна бөлмелері мен шығулар сияқты күндізгі күтім аумақтарына қатаң шектеулердің салдарынан сәтсіздікке ұшырады, сондай-ақ, басқа күн тәртібіндегі ережелер мен нормалар қауіпсіз жұмыс істеуі тиіс . Балагерлік своп туралы түсінік әлдеқайда жеңілірек және отбасының балаға күтім жасаудың негізгі көзі болуға арналмаған.
Балаларға күтім жасаумен айналысатын басқа да табысты ынтымақтастық кеңістігі Массачусетстің Хедли қаласында өсіру және ұя салуды қамтиды. және Вирджиниядағы Венада, Play, Work немесе Dash. Сізге жұмыс кеңістігіне шексіз қол жеткізуді және балаларды қолжетімді балаларды күтіп-баптауға тек $ 3 / сағаттан (бағасы өзгеруі мүмкін) қосу мүмкіндігін қамтитын негізгі мүшелікке (бағасы өзгеруі мүмкін) $ 99 / ай құрайды ).
Play, Work немесе Dash ата-аналарға қолдау көрсетеді және 9 айдан 8 жасқа дейінгі балаларға сапалы балаларды күтуге арналған. Play, Work немесе Dash әртүрлі мұқтаждықтар үшін түрлі мүшелік опцияларына ие. Ата-аналар үшін ол икемді және кәсіптік ортаны қамтамасыз етеді, онда сіз кездесулер өткізе аласыз, ұсыныстар жасайсыз, пікірлес кәсіпкерлермен жұмыс жасайсыз және жұмыс үзіліссіз жұмыс істей аласыз. Балалар үшін Play, Work немесе Dash балаларға тәуліктік ойыншықтармен және жарқын және қызықты ойын бөлмесінде күнделікті үш сағатқа дейін жеке дара күтім жасайды.
Көптеген ата-аналар икемді кесте мен ашық кеңістікке ие болу мүмкіндігін бағалайды, бұл балаларға да ыңғайлы, және бұл олардың балаларына жақын болуына мүмкіндік береді. Егер сіз өзіңіздің аймағыңыздағы бір қызметкерді іздестіруге мүдделі болсаңыз және жұмысқа тұрсаңыз!